In deinem Ausbildungsbetrieb, der AOK, finden ab Januar 2026 wieder Tarifverhandlungen statt. Teure Lebensmittel, gestiegene Mieten, Fachkräftemangel und dazu auch noch schlechte Ausbildungsbedingungen: es besteht dringender Verbesserungsbedarf der Arbeits- und Lebensbedingungen für Nachwuchskräfte der AOK.
Wir als ver.di Bundesjugendtarifkommission werden uns in den kommen-den Tarifverhandlungen für die Interessen der Nachwuchskräfte einsetzen. Eins ist dabei klar: nur mit euch zusammen schaffen wir das!
Am 14. und 15. Januar hat die Verhandlungsrunde der AOK begonnen – leider ohne good news für uns. Statt mit uns zu verhandeln, hat die TG AOK nochmal in Überlänge dargelegt, dass die Situation für die gesetzlichen Krankenversicherungen schlecht ist und Verbesserungen der Ausbildungsbedingungen und Vergütungen für Nachwuchskräfte, sowie die Anrechnung der Ausbildungszeit auf die Stufenlaufzeit entlang unserer Forderungen “nicht in die Zeit passen”. Außerdem würden sich unsere Forderungen den “Versicherten nicht verkaufen lassen”.
Angebot daher auch – Fehlanzeige. Das lassen wir nicht auf uns sitzen, wir sind schon in den Startlöchern für die 2. Verhandlungsrunde. Das schließt auch Streiks und Aktionen nicht aus. Also macht euch bereit! Gemeinsam sind wir UNSTOPPBAR!
Die 3. Verhandlungsrunde war hart und schweißtreibend - leider mit einem noch nicht ganz zufriedenstellenden Ergebnis. Zwar kommt uns die TG AOK bei der Verbesserung der monatlichen Ausbildungsvergütung entgegen, aber weigert sich weiterhin, die Ausbildungszeit auf die Erfahrungsstufen anzurechnen. Wir haben der TG AOK eine vierte Verhandlungsrunde angeboten – für uns war das heute noch kein abschlussfähiges Angebot und wir wollen weiterkämpfen!
Alle Details zur Verhandlungsrunde findet ihr in unserem Flugblatt:
Nach der dritten Verhandlungsrunde in der AOK-Tarifrunde liegt weiterhin kein abschlussfähiges Angebot der Arbeitgeberseite vor. Die Tarifgemeinschaft AOK (TG AOK) hat ihr Angebot zwar leicht nachgebessert, aus Sicht der Beschäftigten reicht dieses jedoch in zentralen Punkten nicht aus.
Das aktuelle Angebot der TG AOK:
- +2,1 % ab 01.05.2026 (nach vier Leermonaten)
- +2,1 % ab 01.05.2027
- +0,6 % Zusatzkomponente (Mindestbetrag oder linear)
- Azubis: +80 € ab 01.05.2026 und +80 € ab 01.05.2027
- Laufzeit: 24 Monate
Effektiv bedeutet das: unter 4,8 % Volumen – bei vier Nullmonaten zu Beginn. Die ausführliche Bewertung findest du hier im Flugblatt!
Am 14./15. April findet die 4. Verhandlungsrunde mit der AOK statt. Davor ist klar: Wir müssen den Druck erhöhen. Deshalb rufen wir die Beschäftigten der AOK am 13.04.2026 zu einem ganztägigen Warnstreik auf. Der Warnstreikaufruf am 13.04. gilt für den gesamten Tag. Von 10:00 Uhr – 12:00 Uhr findet eine große Streikvideokonferenz mit Mitgliedern der Bundestarifkommission und dem Team der Verhandlungsführung statt.
Wenn du an der digitalen Streikversammlung teilgenommen hast und deinen QR Code für die Streikggeldbearbeitung an deinen zuständigen ver.di Landesbezirk schicken willst, dann nutze bitte folgende Emailadresse: Ausschlaggebend ist das Bundesland deines Dienstortes!